為深入踐行集團2025年中工作會議精神,扎實推進5S管理在公司落地生根、開花結果,7月27日,酒泉公司以“熱力同行,溫暖聚力”為主題,組織了一場凝心聚智、共謀發展的全體員工懇談會暨團建活動。此次活動以“破壁壘、聚合力、促發展”為核心主線,巧妙融合團隊熔煉與凝心共創元素。在懇談和研討會環節,公司管理層與一線員工圍坐共商,聚焦網格化管理制度落地執行和應收賬款清理方法痛點堵點,以“服務網格化和清欠全員化”為切入點,碰撞出"分區包干、動態考核"一系列的創新思路;針對應收賬款清理難題,集思廣益形成"分類施策、責任到人"的攻堅方案。

本次團建活動以“團隊共創”精彩開場,10支跨部門小組團隊圍繞“熱力精神”展開熱烈的頭腦風暴,自主設計獨具特色的隊名、朗朗上口的口號和別具一格的隊標。同時,通過破冰活動、名字大作戰等豐富多樣的團隊協作項目,不僅讓平日里鮮有交集的同事迅速熟絡起來,更憑借共同目標激發了強烈的集體榮譽感。最后,全體人員一同前往農耕采摘園,在綠意蔥蘢的田野間,共享勞動成果帶來的喜悅,讓團隊溫情持續升溫、愈發濃厚。
此次團建活動采用“共創-協作-共享”的遞進式設計,讓不同崗位的員工在輕松愉悅的氛圍中增進相互理解、建立深厚信任。以“暖身”之舉促進“暖心”之效,用“聚力”之行謀求“聚變”之果。這既是一次打破思想桎梏的破冰之旅,更是一場吹響行動號角的誓師大會。酒泉公司將以此次活動為全新起點,把團建中激發的熱情轉化為攻堅克難的強大斗志,將研討中凝聚的智慧轉化為提質增效的實在妙招,以“網格化”精心織密服務網絡,用“清欠戰”堅實夯實發展根基,在保障民生供熱的征程上奮力書寫新時代熱力人的溫暖答卷!